Ανακοινωθέντα

«The fourth Industrial Revolution and the need for improved employee representation- New forms of employment and challenges for the European Trade Unions»

Ευχαριστώ για την πρόσκληση να χαιρετίσω την καθόλα ενδιαφέρουσα σημερινή διάσκεψη, η οποία διοργανώνεται από την ΔΕΟΚ σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο ΕΖΑ (Ευρωπαϊκό Κέντρο για Θέματα Εργαζομένων) και η οποία αφορά στο επίκαιρο θέμα της ούτω καλούμενης τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης και την ανάγκη βελτιωμένης εκπροσώπησης των εργαζομένων.

O ρόλος σας ως ΔΕΟΚ, αλλά και του Συνδικαλιστικού Κινήματος γενικότερα στο εργασιακό και, κατ’ επέκταση, στο κοινωνικό γίγνεσθαι είναι σημαντικός. Η διαχρονική συνεργασία της Κυβέρνησης με τους κοινωνικούς εταίρους βασίζεται σε γερά θεμέλια, τα οποία αρχίζουν και καταλήγουν στον αμοιβαίο σεβασμό και την αποτελεσματική αντιμετώπιση των κοινών μας ανησυχιών, στα πλαίσια πάντοτε του κοινωνικού διαλόγου.

Κάθε βιομηχανική επανάσταση ήρθε δοκιμάζοντας τις οικονομικές, κοινωνικές, και γεωπολιτικές σχέσεις και αντοχές στον παγκόσμιο χάρτη, επανακαθορίζοντας τη σχέση ανθρώπου – μηχανής. Η πρωτοβουλία σας, ομολογουμένως, είναι άξια συγχαρητηρίων γιατί προσφέρει μιας πρώτης τάξεως ευκαιρία να συζητήσουμε εκτεταμένα τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται από την τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση, που δεν είναι άλλη από τη ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας και ειδικά της μικροηλεκτρονικής, της βιοτεχνολογίας και της πληροφορικής.

Η συνεχής εξέλιξη στον κόσμο της εργασίας αποτελεί αναμφισβήτητο γεγονός. Η φύση της εργασίας και οι τρόποι που αυτή εκτελείται πάντοτε βρίσκονταν σε συνεχή τροχιά αλλαγής, εντούτοις ο ρυθμός αυτός έχει επιταχυνθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια λόγω των ραγδαίων εξελίξεων στη ψηφιακή τεχνολογία. Η ψηφιακή επανάσταση και η αυτοματοποίηση δημιούργησε και αναμένεται ότι θα δημιουργήσει και στο μέλλον πολλές νέες θέσεις εργασίας και νέες επαγγελματικές κατηγορίες υψηλής εξειδίκευσης, παράλληλα όμως προκάλεσε τη συρρίκνωση που αναμένεται να συνεχιστεί και στο μέλλον ορισμένων κλάδων οικονομικών δραστηριοτήτων οι οποίοι απαιτούν χαμηλές δεξιότητες για την άσκηση καθηκόντων ρουτίνας.

Η συνεχής επένδυση στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού με την προσφορά ευκαιριών κατάρτισης και επανακατάρτισης στα πλαίσια προώθησης της δια βίου μάθησης κρίνεται όσο ποτέ άλλοτε απαραίτητη προκειμένου να προσαρμόζονται στις συνεχείς ανάγκες της αγοράς εργασίας και καθόλη τη διάρκεια της εργασιακής ζωής

Δεν πρέπει να μείνουμε απαθείς θεατές στα όσα γίνονται στον κόσμο και να μην αδράξουμε την ευκαιρία να προετοιμαστούμε κατάλληλα και να αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την αλλαγή αυτή.

Αναμφίβολα, η εξέλιξη της ψηφιακής τεχνολογίας έχει διττό χαρακτήρα με θετικές, αλλά και αρνητικές επιδράσεις στο οικονομικό γίγνεσθαι. Σαφώς, η ορθή αξιοποίηση της εξέλιξης αυτής μπορεί να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα, προσφέροντας δυναμική εισόδου σε νέες αγορές, ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας. Οι εξελίξεις στην τεχνολογία είναι ραγδαίες σε πολλούς τομείς της ανθρώπινης δημιουργίας, από την τεχνολογία τροφίμων έως τη γενετική, τη διαστημική τεχνολογία, την τεχνολογία των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας κ.ο.κ. Παράλληλα, η πολλά υποσχόμενη τεχνολογική εξέλιξη μπορεί να βοηθήσει σημαντικά στη διάγνωση και καταπολέμηση ανίατων ασθενειών καθώς και στην αναβάθμιση υπηρεσιών στήριξης ατόμων με αναπηρίες. Πολλοί επιχειρηματολογούν μάλιστα, ότι τα νέα δεδομένα είναι στην πραγματικότητα μια ευκαιρία για πρόοδο και καλύτερο επίπεδο ζωής.

Παρόλα αυτά, σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υποτιμηθούν οι τυχόν αρνητικές επιδράσεις που μπορεί να επιφέρει η εξέλιξη αυτή της ψηφιακής τεχνολογίας. Επίκεντρο των προβληματισμών που αιωρούνται, αποτελεί ο παράγοντας άνθρωπος, ο οποίος σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υπονομευθεί ή ακόμη και να χαθεί στα πλαίσια της αυτοματοποίησης.

Θα πρέπει να ληφθούν τέτοια μέτρα που να διασφαλίζουν όσο το δυνατό καλύτερα τις θέσεις εργασίας, προωθώντας παράλληλα την ήπια προσαρμογή των εργαζομένων στα νέα δεδομένα και παρέχοντας σε αυτούς την κατάλληλη κατάρτιση και ανάπτυξη δεξιοτήτων που απαιτούν οι συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες των σύγχρονων επιχειρήσεων. Επιπρόσθετα, θα πρέπει να δοθεί ώθηση σε νέους τομείς οικονομικών δραστηριοτήτων, οι οποίοι θα δημιουργήσουν νέες θέσεις που θα σχετίζονται με την τεχνολογία της πληροφορικής και την τεχνητή νοημοσύνη.

Εγείρονται, επίσης, σοβαρά θέματα που σχετίζονται με την αντιμετώπιση των ζητημάτων από τις παραπάνω τεχνολογικές εξελίξεις και οι οποίες θα απαιτήσουν νομοθετικές ρυθμίσεις καθώς και τη δημιουργία νέων ελεγκτικών μηχανισμών και ρυθμιστικών αρχών που θα εξαλείψουν τους κινδύνους που εγκυμονεί η κατάχρηση της τεχνολογικής αυτής εξέλιξης.

Οι τεχνολογικές καινοτομίες προσφέρουν νέες και ευέλικτες ευκαιρίες απασχόλησης, οι οποίες όμως απαιτούν τη χάραξη νέων πολιτικών που να διατηρούν τον κοινωνικό χαρακτήρα ενός κράτους και να παρέχουν το κοινωνικό δίκτυ ασφάλειας για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, να προσαρμόζουν τους κοινωνικούς θεσμούς, τους κανόνες και τα εκπαιδευτικά συστήματα προκειμένου οι πολίτες να νοιώθουν ασφάλεια και στήριξη για αντιμετώπιση του μέλλοντος.

Η συνεργασία των υπηρεσιών απασχόλησης, των οργανισμών παροχής κατάρτισης και δεξιοτήτων, και των κοινωνικών υπηρεσιών, πιστεύω, θα καταφέρουν να προωθήσουν μια αξιοπρεπή και βιώσιμη εργασία για όλους, μέσα σε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και κοινωνικής προστασίας, διασφαλίζοντας τη ισότητα ευκαιριών και τη συνεκτικότητα του κοινωνικού ιστού της χώρας μας. 

Ο ρόλος που καλούμαστε όλοι να διαδραματίσουμε, είναι σοβαρός και απαιτεί υπευθυνότητα, την οποία έχουμε όλοι αποδείξει πως κατέχουμε. 

Είναι βέβαιο ότι το τριήμερο συνέδριό σας θα κεντρίσει το ενδιαφέρον των παρευρισκόμενων. Το πρόγραμμα, προϊδεάζει για τη συνέχεια και ευελπιστώ μέσω της εποικοδομητικής ανταλλαγής απόψεων να καταλήξετε σε χρήσιμα  και παραγωγικά συμπεράσματα.

Κλείνοντας, εύχομαι κάθε επιτυχία στη διάσκεψή σας και θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανέκαθεν στήριζε και θα συνεχίσει να στηρίζει και να επικροτεί διαχρονικά τέτοιου είδους δράσεις και πρωτοβουλίες.

Σημ.: Τον χαιρετισμό ανέγνωσε, εκ μέρους της Υπουργού Εργασίας, ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας κ. Αλέξανδρος Αλεξάνδρου.

(ΜΓ)